12 redenen om op 12 september 2012 te kiezen voor een vrouw

Omdat ruim 50% van de bevolking vrouw is en vrouwen nu slechts 25% van het kabinet en slechts 40% van het parlement uitmaken. Bron: CBS Bevolking Kerncijfers
Omdat landen met meer vrouwen in het parlement het economisch beter doen. Bron: Australian National University; Female parliamentarians and economic growth; Evidence from a large panel
Omdat vrouwen een land fundamenteel kunnen transformeren als ze meer dan 50% van het parlement uitmaken én samenwerken. Bron: United Nations Development Program
Omdat meer hogeropgeleide vrouwen in parlement en kabinet leiden tot een duurzamer economische groei. Bron; Onderzoek Universiteit Tilburg : “Hogeropgeleide vrouwen zijn het groenst”
Omdat vrouwelijke rol modellen in het parlement van groot belang zijn voor de volgende generaties. Bron: MIT “the-role-model-effect-women-leaders-key-to- inspiring-the-next-generation“
Omdat vrouwen een hogere moraal hebben; gaan voor het geheel en minder voor hun ego. Bron: Scientific American, “when-men-are-less-moral-than-woman“
Omdat vrouwen een dempend effect hebben op corruptie en fraude. Bron: World Bank Research Group: Are Women Really the Fairer Sex?
Omdat vrouwen gemiddeld minder verdienen dan mannen; meer kwaliteit voor hetzelfde of minder geld. Bron: Europese Commisie Rapport: “The pay gap for women in decision making positions”
Omdat vrouwen betere beslissers zijn dan mannen, met name onder stress en als er veel geld op het spel staat. Bron: University of Southern California, University of Cambridge,”Gender_differences_in_reward- related_decision_processing_under_stress” en hier
Omdat de vrouwelijke leiderschapsstijl beter past bij grote organisaties zoals de overheid. Bron: McKinsey Rapport “Women Matter 2012; Making the Breakthrough“
Omdat teams bestaande uit minstens 30% mannen én 30% vrouwen betere resultaten behalen dan eenzijdig samengestelde teams. Bron: Diversity of top managers: a case study of the ‘Senior Civil Service’
Omdat na decennia vrijblijvendheid blijkt dat diversiteit niet vanzelf komt; vrouwen moeten diversiteit afdwingen. Bron: Nederlandse Vrouwen Raad, Inforeeks april 2009: Neelie Kroes